- 求职意向
- 人力资源经理 行政∕人事人员 企业文化∕工会
>>工作经验 至今在3家公司服务 3年4个月工作经验 黎氏电业有限公司 (2007年5月 ~ 目前) 公司性质: 港资企业 行业类别: 家电·电器·电气 担任职位: 行政经理∕主管 薪资水平: 保密 工作描述: 1、根据公司人事政策以及要求,组织以及开展工厂员工招聘、薪酬核算、福利保险、员工培训、人事档案管理、作息考勤管理、各类公告的发布、各项规章制度监督与执行、人事项目等各项人事工作,并确保上述工作符合公司的政策和流程; 2、负责工厂行政以及后勤管理工作,管理员工宿舍、交通车、保安、饭堂等,有效组织本部门人员完成各项工作; 3、协助工厂厂长开展外联工作,并与当地政府以及劳动部门建议良好合作关系,定期收集以及反馈当地最新人事以及劳动政策。 离职原因: 家庭原因 利星电业公司(黎氏分公司) (2007年2月 ~ 2007年5月) 公司性质: 港资企业 行业类别: 家电·电器·电气 担任职位: 行政助理 薪资水平: 保密 工作描述: 负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;组织公司各种活动的策划;负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 离职原因: 调职到总公司 美平电器(深圳)有限公司 (2005年5月 ~ 2007年2月) 公司性质: 台资企业 行业类别: 家电·电器·电气 担任职位: 品质QA主管 薪资水平: 保密 工作描述: 1。 在总工程师的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中,通过内部沟通,组织实施; 2。 按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理; 3。 按照《不合格品控制程序》,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程,进行控制和管理; 4。 按照《监视和测量装置控制程序》,负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理; 5。负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理;6。负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施; 7。负责对质量管理体系的过程,进行控制和管理; 8负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程,进行控制和管理; 9。 负责《质量手册》的实施; 10。 对错检、漏检造成的质量事故,批量报废和返修负责 离职原因: 发展自己
- 职场资讯